Даты проведения: (по мере формирования группы)
Программа курса:
- Эффективный поиск требуемых сотрудников в условиях «кадрового голода».
- Спецтехнологии привлечения необходимых специалистов в организацию.
- Резюме и итоги собеседования - это только 20% доступной информации о новом сотруднике. Где искать и как использовать остальные - решающие 80%? Новый эффективный подход к подбору качественного персонала.
- Создание условий для устранения "кадровой текучки".
- Эффективные методы обнаружения «кротов» и «крыс» в коллективе.
- Совместимость и несовместимость сотрудников друг с другом. Потенции и взаимовлияния. Подсознательные симпатии и антипатии. Графики сотрудничества.
- Искусство кадровых перестановок. Методы обнаружения, активизации и эффективного использования творческого потенциала сотрудников.
- Роль управляющих стрессов в ограничении применимости специалиста в коллективе.
- Стрессы сотрудников, как катализатор развала успешной деятельности компании.
- Система «раннего предупреждения» потенциальных угроз внутри фирмы, со стороны сотрудников или конкурентов.
- Естественный отбор среди персонала. Бизнес отношения, как боевые операции.
- Секреты выигрыша в конкуренции.
- Побудительные стимулы создания и процветания коллектива.
- Тонкости структурной организации ядра команды. Демократия «показная» и истинная.
- Трансформации коллектива в эффективную команду.
- Влияние сексуальных партнеров на обстановку в коллективе.
- Технологии восстановления здоровья и работоспособности руководителей и сотрудников после сложных переговоров, сделок или длительного пребывания в стрессовой обстановке.
Преимущества эксперт-курса:
Предлагаемый материал является отечественной авторской разработкой, отлично зарекомендовавшей себя в условиях «мирного времени», а также дефолтов и кризисов, как в нашем, так и в других государствах. В основе предлагаемых методик и технологий лежат фундаментальные работы в области энергоинформатики и метрологии мозговой активности, собственные исследования института и авторские ноу-хау.
Эксперт-курс не имеет противоречий с общепринятыми концепциям управления и подбора персонала, но ему нет равных по эффективности и "экологичности"!
Хочешь, чтобы было все, и ничего тебе за это не было?
Добро пожаловать в Мир Компетентности!
|
Другие семинары
Бизнес.Xpert @ Lifexpert
Изречения @ Lifexpert